Proto i změny pracovní smlouvy lze učinit pouze se souhlasem obou smluvních stran. Takto jdou měnit veškerá ustanovení, která jsou v pracovní smlouvě zahrnutá. A to jak podstatné náležitosti pro pracovní smlouvu (tj. určení dne nástupu do práce, druhu práce a místa výkonu práce), tak i další, jako je sjednání
Penzijní připojištění je název pro dlouhodobé spoření do důchodového věku. Většinou klienti spoří více jak 10 let, výjimkou nebudou v budoucnu ani 30 – 40 leté kontrakty. Stále vás lákají nebo i trápí penzijní fondy? Máme pro vás odpovědi na deset nejčastějších otázek stále aktuálnější problematiky penzijního připojištění. Víte, že přestup mezi
Samostatné předložení pracovní smlouvy a dokladu o ukončení pracovního poměru nebo potvrzení o zaměstnání k rekonstrukci ELDP za období od 1.1.1996 nepostačuje, protože tyto doklady samy o sobě neprokazují splnění podmínek účasti na důchodovém pojištění. Chybí Vám doba od roku 2004?
K těmto právům náleží také právo na sdělení, jak dlouho budou dokumenty, obsahující osobní údaje, uloženy u původce (tedy skartační lhůta), a na zdůvodnění, jakým způsobem (na základě čeho, jakého právního titulu) byla tato doba stanovena. Původce dokumentů tak musí
Po podpisu pracovní smlouvy a nástupu zaměstnance do zaměstnání čekají na zaměstnavatele další povinnosti vyplývající ze zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, a ze zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.
UPOZORNĚNÍ NA PORUŠENÍ PRACOVNÍCH POVINNOSTÍ narozen bytem jste nastoupil do pracovního poměru ke společnosti , kde jste zaměstnán jako . Při podpisu pracovní smlouvy jste se zavázal k plnění základních povinností zaměstnance vymezených v ust. § 38 odst. 1 písm. b) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a jste povinen podle pokynů […]
05RfNmv. 195 848 525 450 836 563 799 726
jak dlouho archivovat pracovní smlouvy
